Компания HR-UP – помогаем HR и руководителям оценивать, обучать и развивать персонал.
Если вы хотите узнать своих сотрудников до приема на работу, определить, сколько платить с учетом ситуации на рынке, повысить эффективность сотрудников –
HR-UP проконсультирует, подберет необходимое решение и реализует его на практике.
С 2005 года Консалтинговая группа BITOBE является партнером крупных государственных и частных предприятий, оказывая услуги в области управленческого и HR-консалтинга.
омандой BITOBE накоплен уникальный опыт ведения комплексных долгосрочных проектов на пересечении 3-х экспертиз:
совершенствование организационных систем, развитие людей в организации и выстраивание корпоративных коммуникаций.
На протяжении 20 лет компания — обучает управленческие команды, проводит аудит и настройку систем корпоративного управления, и предлагает решения в области стратегического развития и маркетинга.
Подразделение AMADEUSS — компания Fridman&Fridman, специализируется на решениях в области кадрового консалтинга.
Fridman&Fridman занимается оценкой персонала, диагностикой управленческого потенциала, формированием управленческих команд и настройкой корпоративной HR-функции.
Beehive - помощник принятия решений в области управления персоналом
Beehive обрабатывает информацию с помощью уникальных алгоритмов и формирует расширенную аналитику по сотруднику и подразделениям
Возможность подключения BI-аналитики с кастомными дашбордами для углубленного анализа данных.
Группа компаний Detech представлена на рынке стратегического HR-консалтинга более 18 лет (с 2004 г.).
Портфель услуг компании включает системные решения, обеспечивающие эффективность привлечения, использования и развития человеческого потенциала,
минимизацию человеческих рисков и повышающие эффективность управления человеческим капиталом на основе цифровых данных.
Тринадцать лет Форматта консультирует клиентов, как эффективнее управлять персоналом.
За это время компания выполнила 2500+ проектов для более чем 200 компаний из самых разных отраслей.
Formatta предлагает решения в области HR-консалтинга в 3 областях: - Оценка персонала, - Моделирование профессиональных и управленческих компетенций, - Развитие сотрудников, команд и организаций
FORTEM — это лучшие современные решения в области оценки и развития персонала, глубокая экспертиза и профессионализм.
Все консультанты, тренеры и коучи FORTEM — практикующие эксперты и имеют значительный опыт управления в различных отраслях бизнеса.
Проекты ведутся на русском и английском языках. Компания сотрудничает с партнерами в Великобритании, Германии, Нидерландах, США.
Программы обучения направлены на развитие четырех основных качеств зрелых сотрудников для эффективного взаимодействия в современной организации
ЦПИР "ПЕРСПЕКТИВЫ" проводит оценка персонала — процесс выявления характеристик сотрудников, который направлен на то, чтобы помочь принять конструктивные управленческие решения
по увеличению эффективности работы и уровня вовлеченности сотрудников в организации.
Проф-Диалог - онлайн оценка персонала по европейским стандартам
Трехуровневое тестирование сотрудников и кандидатов с максимальным уровнем надежности.
ЗАКАЗАТЬ ДЕМОЕвропейская методика онлайн-тестирования. Кандидат проходит от одного до трех уровней оценки в зависимости от должности.
Компания ООО "ЭйчТи Лаб" является аккредитованной МинЦифры IT компанией и занимается самостоятельной разработкой и реализацией программного обеспечения в области оценки персонала.
Каждый тест HT Lab проходит полный цикл разработки и апробации на российских выборках в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала
Коллектив Лаборатории – это редкие специалисты в области тестологии, программисты с опытом создания уникального программного обеспечения и прекрасные HR-консультанты
Ontarget для отсева кандидатов и оценки сотрудников по всему миру — делаем это быстро, удалённо и автоматически.
В продуктовую линейку Ontarget входят тесты способностей и личностные опросники.
Для разных задач и профессий — разные батареи тестов.
Сотрудничество с HuntMe ― это услуги по выгодным ценам, контроль всего процесса и реальные результаты.
Ассесмент-центр этот метод применяется для оценки кандидатов, а также при переводе сотрудников на вышестоящие должности, для формирования кадрового резерва,
построения индивидуальных планов развития и оптимизации HR-ресурсов.
Инновационные психометрические решения для оценки и развития персонала
Консультирование HR и руководителей в области управления и развития талантов
Компания Talent Q признана во всем мире экспертом в области объективной оценки и бизнес-психологии.
Сервис QUESTIONSTAR - продвинутый конструктор онлайн-опросов и тестов
Конструктор онлайн-опросов QUESTIONSTAR создан, чтобы упростить работу
В сервисе QUESTIONSTAR можно найти максимально тонкие настройки вопросов и ветвлений, аналитику результатов и возможность делать красивые отчеты.
Компания [А]5 на рынке консалтинга с 2001 года
Компания помогает малому и среднему бизнесу, оказывая услуги финансового консалтинга, бизнес аналитики, управления персоналом через подбор, оценку и обучение сотрудников.
В компании есть достаточно инструментов, чтобы сделать бизнес клиентов более управляемым, его внутреннюю работу более прозрачной и слаженной.
Darwin — российская платформа управления опытом персонала с применением методов ИИ
Первая русскоязычная платформа управления опытом с применением методов искусственного интеллекта.
Обеспечивает мониторинг обратной связи и рекомендации по повышению вовлеченности сотрудников на всех этапах их жизни в компании.
Компания Время Роста работает с людьми заинтересованными в развитии своем, своей команды и своего дела
Миссия компании – предложить способ мышления и определить образ действий, который позволит использовать свое время результативно и эффективно.
Методика центра оценки была создана более 60 лет назад для отбора людей. И сегодня данный подход остается наиболее эффективным инструментом для отбора персонала с высоким потенциалом
Компания «БОСС. Кадровые системы» - ведущий российский производитель информационных систем управления персоналом и внутрихозяйственной деятельностью предприятий и организаций.
На рынке информационных технологий компания работает с 1993 года.
Основная разработка - программный комплекс «БОСС-Кадровик», одна из ведущих специализированных HRM-систем, используемых в нашей стране.
BIS Training специализируется на дистанционной оценке персонала
Онлайн тесты используются для диагностики уровня развития компетенций, деловых качеств, мотивации и личностных особенностей.
BIS Training предлагает надежные, проверенные временем тесты для оценки персонала.
Робоконтракт занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников.
За 15 лет освоили и адаптировали лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом
Команда Робоконтракт состоит из профессионалов своего дела, тренеров с многолетним опытом в различных отраслях.
