этот метод оценивает заинтересованность работников в результатах своего труда и достижении стратегических целей компании. Основные методики оценки это опросники.
Центр развития «Среда возможностей» - профессиональная команда HR-консультантов и экспертов, разрабатываем и внедряем результативные системы управления персоналом в компаниях заказчика, осуществляем работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников.
Миссия компании — повышение уровня эффективности организации и обеспечение ее надежности за счёт внедрения рентабельной HR-модели.
Центр развития «Среда возможностей» была создана в 2019 году с целью развития человеческого капитала в Комплексе экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы.
BestTest удобный интернет-сервис оценки персонала с наглядной визуализацией результатов для быстрого анализа
Понятные отчеты для анализа Три листа в формате PDF 8 разделов оценки Наглядные схемы и графики
Компании "Московская Академия Продаж" - эксперты по созданию отделов продаж, обучению персонала и руководителей,
а также профессионалов в области консалтинга для собственников бизнеса.
Московская Академия Продаж: Тренинго-консалтинговая компания; Качественно обучаем сотрудников и руководителей; Эксперты в построении отделов сбыта и систем продаж; Успешно работает на рынке России и СНГ более 7 лет
Удобный конструктор анкет с шаблонами. 21 тип вопросов и настройка логических правил.
Онлайн-панель с 295 000 активных респондентов. И ещё 9 эффективных способов сбора ответов
Специалисты компании качественно и быстро подготовят и проведут исследование, осуществят расчет индексов, составят статистический и аналитический отчеты
AXES Management команда экспертов, специализирующихся на работе с вовлеченностью, корпоративных исследованиях, оценке персонала и HR-аналитике.
AXES Management помогает компаниям внедрять HR-инструменты для построения эффективной системы коммуникаций руководства с сотрудниками.
Ключевая особенность подхода - совмещение глубокой экспертизы наших консультантов и современных инструментов проведения исследований и обработки данных.
EPSI в своих исследованиях выходит далеко за рамки традиционной обратной связи и охватывает все области взаимодействия с персоналом и клиентами.
Методология EPSI это не просто способ сбора обратной связи. Она основана на проверенном способе измерения удовлетворенности и лояльности.
В основе исследований EPSI лежит уникальная технология по анализу данных, которая опирается на результаты, накопленные в результате сбора более чем 3 млн. полноценных интервью
Biztrain подберёт комплекс услуг для создания команды мечты
Компания проводит индивидуальную и групповую оценку, ассессмент-центр по оценке и развитию компетенций
Biztrain предлагает тренинги, деловые игры под специфику и задачи заказчика для внутреннего использования в корпоративных университетах и центрах обучения
В 2004 году компания BIRC Int. была основана как провайдер обучения для профессионального развития сотрудников компаний-клиентов.
В 2019 году компания приняла решение о выводе на рынок нового формата обучения — онлайн бизнес-симулятора.
Этот продукт основан на многолетних наработках в области игрового очного обучения.
Beehive - помощник принятия решений в области управления персоналом
Beehive обрабатывает информацию с помощью уникальных алгоритмов и формирует расширенную аналитику по сотруднику и подразделениям
Возможность подключения BI-аналитики с кастомными дашбордами для углубленного анализа данных.
Personik — платформа, которая сделает общение с сотрудниками удобным
Используя Personik, сотрудники смогут запрашивать информацию о зарплате, отпуске, больничном и командировках с помощью мессенджера
Опросы 360, eNPS, измерение вовлеченности — Personik поможет!
UnicPeople - платформа для непрерывного управления эффективностью персонала
Внедрите непрерывное управление эффективностью (Continuous Performance Management) направленное на формирование культуры вовлечения,
развития и мотивации ваших лучших сотрудников независимо от их местонахождения
Deynekina выполняет HR-проекты для роста эффективности персонала компании
С помощью HR-аналитики компания поможет решить актуальные задачи по работе с персоналом.
Определяем ключевые факторы компании для оценки сотрудниками
Darwin — российская платформа управления опытом персонала с применением методов ИИ
Первая русскоязычная платформа управления опытом с применением методов искусственного интеллекта.
Обеспечивает мониторинг обратной связи и рекомендации по повышению вовлеченности сотрудников на всех этапах их жизни в компании.
Сервис онлайн-оценки персонала для малого и среднего бизнеса.
Повышает скорость и точность найма.
Hrscanner убирает рутину и высвобождает время для решения стратегических задач.
ЭКОПСИ помогает ведущим российским и международным компаниям находить лучшие решения в области управления людьми
ЭКОПСИ реализовали более 1000 консалтинговых проектов для сотен российских и транснациональных компаний из различных отраслей бизнеса.
Благодаря сотрудничеству с западными партнерами — американской консалтинговой компанией RHR International, — ЭКОПСИ освоила лучшие мировые практики корпоративной психологии и менеджмента
Система онлайн-оценки сотрудников и кандидатов
> 3000 компаний эффективно решают HR-задачи, оценивая персонал через Proaction
Онлайн-оценка сотрудников и кандидатов на всех этапах HR-цикла
ARES Кадровое агентство, подбор персонала, HR Профессиональный подбор кадров - наша работа и Ваш успех.
Подбор персонала , рекрутинг для ведущих российских и иностранных компаний в СПб во все сферы бизнеса с 1991 года.
Компания подбирает персонал в любую сферу бизнеса, оказывает услуги HR-консалтинга: проводим кадровый аудит, диагностику системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding.
Кадровое агентство HR-PROFI работает на рынке услуг по подбору персонала с 2002 года.
HR-PROFI осуществляет поиск персонала по всей России, ведет активную работу с работодателями и кандидатами из регионов.
Агентство помогло сотням компаний решить проблему с комплектацией штата, а кандидатам - найти стабильное место трудоустройства.
