это развиваемая компетенция, а значит, его уровень не должен поводом сразу отказать кандидату или уволить сотрудника. Главный показатель оценки это умение распознавать эмоции и управлять ими.
Компания «ТРИЗА Exclusive» – содружество ярких профессионалов кадрового консалтинга, образовавшееся в 2000-м году
С 2000-го года «ТРИЗА Exclusive» уверенно позиционируется как одна из ведущих российских компаний в области кадрового менеджмента и консалтинга.
Компания консультирует широкий круг российских и зарубежных компаний, предоставляя аналитическую информацию в лидирующие деловые СМИ Москвы и Петербурга,
Миссия W2W – помочь компаниям использовать эмоции как топливо для непрерывного движения вперед.
Используя системный подход, компания предлагает точечные и комплексные решения для корпораций, а также работает с индивидуальными запросами.
Платформа WAY2WEI была разработана строго на научных исследованиях и проверена международной и российской практикой.
Тренинги AT&M прошли более 1000 сотрудников крупнейших компаний России.
Компания проводит тренинги и игры по всей России, а также в странах СНГ.
Дистанционная оценка персонала проводится с помощью инструментов одного из мировых лидеров в области оценки поведения и прогноза эффективности персонала - компании TTI Success Insights.
БиОнТайм — технологичный HR-партнер для вашего бизнеса
Команда БиОнТайм предоставляет комплексные консультационные услуги для представителей разных бизнес-направлений
БиОнТайм — грамотный подход к кадровому консалтингу
Тринадцать лет Форматта консультирует клиентов, как эффективнее управлять персоналом.
За это время компания выполнила 2500+ проектов для более чем 200 компаний из самых разных отраслей.
Formatta предлагает решения в области HR-консалтинга в 3 областях: - Оценка персонала, - Моделирование профессиональных и управленческих компетенций, - Развитие сотрудников, команд и организаций
Проф-Диалог - онлайн оценка персонала по европейским стандартам
Трехуровневое тестирование сотрудников и кандидатов с максимальным уровнем надежности.
ЗАКАЗАТЬ ДЕМОЕвропейская методика онлайн-тестирования. Кандидат проходит от одного до трех уровней оценки в зависимости от должности.
Компания ООО "ЭйчТи Лаб" является аккредитованной МинЦифры IT компанией и занимается самостоятельной разработкой и реализацией программного обеспечения в области оценки персонала.
Каждый тест HT Lab проходит полный цикл разработки и апробации на российских выборках в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала
Коллектив Лаборатории – это редкие специалисты в области тестологии, программисты с опытом создания уникального программного обеспечения и прекрасные HR-консультанты
Компания Время Роста работает с людьми заинтересованными в развитии своем, своей команды и своего дела
Миссия компании – предложить способ мышления и определить образ действий, который позволит использовать свое время результативно и эффективно.
Методика центра оценки была создана более 60 лет назад для отбора людей. И сегодня данный подход остается наиболее эффективным инструментом для отбора персонала с высоким потенциалом
TTI Россия — экосистема инструментов бизнес-психологии
онлайн-диагностика, аналитика, консалтинг, обучение для решения любых HR-задач, связанных с психологическими особенностями сотрудников.
Компания оказывает услуги в HR-сфере для снижения текучести и повышения производительности персонала при этом постоянно совершенствует инструменты на основе практики их применения.
Робоконтракт занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников.
За 15 лет освоили и адаптировали лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом
Команда Робоконтракт состоит из профессионалов своего дела, тренеров с многолетним опытом в различных отраслях.
