О компании
Компания «БОСС. Кадровые системы» - ведущий российский производитель информационных систем управления персоналом и внутрихозяйственной деятельностью предприятий и организаций.
На рынке информационных технологий компания работает с 1993 года.
Основная разработка - программный комплекс «БОСС-Кадровик», одна из ведущих специализированных HRM-систем, используемых в нашей стране.
Общие сведения
Почта
info@bosshr.ru
Соц сети
https://dzen.ru/id/5bacf0de60bb7e00aa9b835d
https://www.youtube.com/channel/UCZoCa_upnPK2NkLiOSeqL9w
Выручка (год)
100 и более млн. руб
ИНН
7735500387
Направления
Оценка
Организация оценки персонала
онлайн платформа/сервис
Виды оценивания
База оценивания
собственная
Способы оценивания
самостоятельный (онлайн ппатформа/сервис)
Цели оценивания
Административная
Информационная
Критерии оценки
персонала
Уровни оценивания
профессиональная
Название сервиса/платформы оценки
Босс-кадровик
ИТ решения
Управление человеческим капиталом (HCM)
БОСС-НСM
Описание
БОСС-НСM – платформенное решение, обладающее инструментами коллективной разработки и кастомизации, что позволит адаптировать или расширить её функционал под требования любого заказчика. Также новую платформу будет отличать высокая производительность при большом числе пользователей и значительном объеме информации
К базовым задачам, решаемым HR платформой БОСС-HCM, относятся:
-управление организационным построением персонала (Organization management) и структурами оперативной подчиненности (СОП);
-управление профилированием и оцениванием (Profiling and Evaluation Management);
-управление развитием и вовлеченностью (Development and Engagement);
-управление качеством персонала (TalantTech, Succession & Development);
-управление мотивацией и эффективностью персонала (Performance and Goals, Compensation);
-управление взаимодействием и процессами (BPM-Inside).
Презентация
HR-аналитика (HRA)
БОСС-Кадровик
Описание
БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используется крупными и средними российскими предприятиями, холдингами уже более 30 лет. За это время разработчиком накоплены экспертные знания в области автоматизации кадровых процессов.
Система сочетает в себе как традиционный кадровый учет, так и новейшие методологии в области Human Resource Management (HRM)
Презентация
