метод комплексной оценки персонала, основанный на моделировании ключевых моментов деятельности сотрудников для выявления уровня развития их профессионально-важных качеств (компетенций) и определения потенциальных возможностей. Ассесмент-центры неизменно оказываются одним из лучших способов предсказать эффективность работы соискателя.
HR команда Александры Смагиной компания полного цикла услуг в сфере HR
17 лет в HR в компаниях с холдинговой разнопрофильной структурой и штатом до 500 сотрудников.
Компания подбирает метод оценки или тестирования персонала в зависимости от сферы и потребностей компании, целей оценки, уровня должностей и квалификации сотрудников.
AS Russia — HR-консалтинговая компания с 20-летним международным опытом работы и 1000+ довольных корпоративных клиентов.
Компания AS Russia – это единственный официальный дистрибьютор инструментов Hogan в России
AS Russia предлагает интеллектуальные HR-решения на основе аналитики, современных методик оценки и исключительной экспертизы консультантов.
БиОнТайм — технологичный HR-партнер для вашего бизнеса
Команда БиОнТайм предоставляет комплексные консультационные услуги для представителей разных бизнес-направлений
БиОнТайм — грамотный подход к кадровому консалтингу
ТренингСпэйс помогает бизнесу автоматизировать процессы обучения и управлять смешанным обучением и оценкой в одном окне, без интеграции сторонних сервисов.
ТренингСпэйс — отличная платформа для дистанционного обучения с хорошо продуманным интерфейсом.
Когда всё работает как часы, нет необходимости с чем-то сравнивать. Продукт разработан профессионалами на базе четкого понимания предметной области.
С 1989 года Samolov Group помогает компаниям становиться эффективнее с помощью обучения и консалтинга
Отличительное преимущество Samolov Group — индивидуальный подход и решение актуальных управленческих проблем.
С 1989 года клиентами стали более 1 200 компаний.
AXES Management команда экспертов, специализирующихся на работе с вовлеченностью, корпоративных исследованиях, оценке персонала и HR-аналитике.
AXES Management помогает компаниям внедрять HR-инструменты для построения эффективной системы коммуникаций руководства с сотрудниками.
Ключевая особенность подхода - совмещение глубокой экспертизы наших консультантов и современных инструментов проведения исследований и обработки данных.
Biztrain подберёт комплекс услуг для создания команды мечты
Компания проводит индивидуальную и групповую оценку, ассессмент-центр по оценке и развитию компетенций
Biztrain предлагает тренинги, деловые игры под специфику и задачи заказчика для внутреннего использования в корпоративных университетах и центрах обучения
EBM реализует комплексные программы обучения и проводит деловые игры
Компания разрабатывает решения в сфере обучения и развития кадрового резерва
EBM разрабатывает и реализует проекты по вовлечению всего персонала компании в ESG-повестку
В 2004 году компания BIRC Int. была основана как провайдер обучения для профессионального развития сотрудников компаний-клиентов.
В 2019 году компания приняла решение о выводе на рынок нового формата обучения — онлайн бизнес-симулятора.
Этот продукт основан на многолетних наработках в области игрового очного обучения.
Компания HR-UP – помогаем HR и руководителям оценивать, обучать и развивать персонал.
Если вы хотите узнать своих сотрудников до приема на работу, определить, сколько платить с учетом ситуации на рынке, повысить эффективность сотрудников –
HR-UP проконсультирует, подберет необходимое решение и реализует его на практике.
С 2005 года Консалтинговая группа BITOBE является партнером крупных государственных и частных предприятий, оказывая услуги в области управленческого и HR-консалтинга.
омандой BITOBE накоплен уникальный опыт ведения комплексных долгосрочных проектов на пересечении 3-х экспертиз:
совершенствование организационных систем, развитие людей в организации и выстраивание корпоративных коммуникаций.
Группа компаний Detech представлена на рынке стратегического HR-консалтинга более 18 лет (с 2004 г.).
Портфель услуг компании включает системные решения, обеспечивающие эффективность привлечения, использования и развития человеческого потенциала,
минимизацию человеческих рисков и повышающие эффективность управления человеческим капиталом на основе цифровых данных.
Консалтинговые программы по комплексному обслуживанию компаний по России и странам ближнего зарубежья
30-летний опыт основателя, ГЕН директора и собственника
За 15 лет увеличил капитализацию компании в 115 раз
Программы обучения направлены на развитие четырех основных качеств зрелых сотрудников для эффективного взаимодействия в современной организации
ЦПИР "ПЕРСПЕКТИВЫ" проводит оценка персонала — процесс выявления характеристик сотрудников, который направлен на то, чтобы помочь принять конструктивные управленческие решения
по увеличению эффективности работы и уровня вовлеченности сотрудников в организации.
Компания ООО "ЭйчТи Лаб" является аккредитованной МинЦифры IT компанией и занимается самостоятельной разработкой и реализацией программного обеспечения в области оценки персонала.
Каждый тест HT Lab проходит полный цикл разработки и апробации на российских выборках в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала
Коллектив Лаборатории – это редкие специалисты в области тестологии, программисты с опытом создания уникального программного обеспечения и прекрасные HR-консультанты
Сотрудничество с HuntMe ― это услуги по выгодным ценам, контроль всего процесса и реальные результаты.
Ассесмент-центр этот метод применяется для оценки кандидатов, а также при переводе сотрудников на вышестоящие должности, для формирования кадрового резерва,
построения индивидуальных планов развития и оптимизации HR-ресурсов.
Компания [А]5 на рынке консалтинга с 2001 года
Компания помогает малому и среднему бизнесу, оказывая услуги финансового консалтинга, бизнес аналитики, управления персоналом через подбор, оценку и обучение сотрудников.
В компании есть достаточно инструментов, чтобы сделать бизнес клиентов более управляемым, его внутреннюю работу более прозрачной и слаженной.
Компания Время Роста работает с людьми заинтересованными в развитии своем, своей команды и своего дела
Миссия компании – предложить способ мышления и определить образ действий, который позволит использовать свое время результативно и эффективно.
Методика центра оценки была создана более 60 лет назад для отбора людей. И сегодня данный подход остается наиболее эффективным инструментом для отбора персонала с высоким потенциалом
Компания помогает организациям достигать более высоких результатов за счет глубокого понимания ценности и потенциала сотрудников.
Постоянные инвестиции в широкомасштабные исследования — вот источник постоянно возрастающего превосходства в данной области компании.
Более 30 лет инноваций и опыта в сфере оценки персонала во всем мире.
Компания «БОСС. Кадровые системы» - ведущий российский производитель информационных систем управления персоналом и внутрихозяйственной деятельностью предприятий и организаций.
На рынке информационных технологий компания работает с 1993 года.
Основная разработка - программный комплекс «БОСС-Кадровик», одна из ведущих специализированных HRM-систем, используемых в нашей стране.
