это симуляция профессиональной деятельности сотрудников для обучения, укрепления командного духа, повышения вовлеченности и удовлетворенности персонала. Деловые игры воссоздают реальные ситуации и дают участнику возможность проявить свои сильные стороны. Данный метод основан на анализе таких навыков, как планирование, расстановка приоритетов, принятие решений и письменная коммуникация, а также, что упражнения этого рода предполагают серьезную работу на сессии обратной связи.
Компания МЕГАТРЕНИНГ — это группа бизнес тренеров, готовых закрыть потребности в обучении и развитии персонала и бизнеса в целом.
Отличительной особенностью является адаптация программ (в том числе кейсов и упражнений) под специфику бизнеса клиента.
бизнес-тренинги от компании МЕГАТРЕНИНГ в Санкт-Петербурге помогли многим предприятиям стать лучше!
Современные инструменты эффективного управления командой: от подбора и адаптации до оценки и профессионального развития сотрудников.
Карьерный портал Правительства Москвы работает с органами власти и подведомственными организациями Москвы, федеральными и региональными госструктурами и бизнесом.
Карьерный портал Правительства Москвы учитывает специфику задач команды, организационный контекст, отраслевые особенности.
Компания ВАШКОНСАЛТИНГ - команда профессиональных рекрутеров и специалистов в области кадрового делопроизводства.
Компания создала идеальную платформу для решения ключевых задач бизнеса в кадровой сфере.
ВАШКОНСАЛТИНГ постоянно расширяет спектр консалтинговых услуг по подбору персонала, и клиенты понимают, что компания не относится формально к выбору кадров на их рабочие места.
Лаборатория Деловых Игр — компания, объединяющая консультантов, игротехников, бизнес-тренеров и специалистов по созданию корпоративных мероприятий, работающих с начала 2000-х.
Команда «Лаборатории Деловых Игр» насчитывает более 10 консультантов и до 20 временно привлекаемых сотрудников.
Компания организовалась в конце 2012 г., за это время участниками проектов стали более 2500 сотрудников российских и международных компаний.
"Проект Эйч Ар 112" на рынке услуг возникла не случайно: одни компании и сотрудники сталкиваются с невозможностью найти идеального (для работодателя) сотрудника,
а сотрудники в свою очередь ищут идеальную для себя компанию; другие компании хотят отдать тяжелую работу по ведению кадрового делопроизводства
на чьи-то надежные и профессиональные плечи; третьи - организовать и провести для своих сотрудников тренинги и семинары по интересным темам и направлениям.
Тренинговая компания LTC - в авангарде провайдеров полного цикла развития персонала в корпоративном формате: помогает выстроить стратегию, повышает компетенции персонала с помощью бизнес-тренингов,
отбирает сильных благодаря ассессмент-центру, проводит выездное обучение в Подмосковье и в региональных компаниях,
целенаправленно обучает начинающих руководителей, а также повышает вовлечённость персонала с помощью коуч-сессий, деловых игр, вебинаров.
Тренинги AT&M прошли более 1000 сотрудников крупнейших компаний России.
Компания проводит тренинги и игры по всей России, а также в странах СНГ.
Дистанционная оценка персонала проводится с помощью инструментов одного из мировых лидеров в области оценки поведения и прогноза эффективности персонала - компании TTI Success Insights.
БиОнТайм — технологичный HR-партнер для вашего бизнеса
Команда БиОнТайм предоставляет комплексные консультационные услуги для представителей разных бизнес-направлений
БиОнТайм — грамотный подход к кадровому консалтингу
ТренингСпэйс помогает бизнесу автоматизировать процессы обучения и управлять смешанным обучением и оценкой в одном окне, без интеграции сторонних сервисов.
ТренингСпэйс — отличная платформа для дистанционного обучения с хорошо продуманным интерфейсом.
Когда всё работает как часы, нет необходимости с чем-то сравнивать. Продукт разработан профессионалами на базе четкого понимания предметной области.
Biztrain подберёт комплекс услуг для создания команды мечты
Компания проводит индивидуальную и групповую оценку, ассессмент-центр по оценке и развитию компетенций
Biztrain предлагает тренинги, деловые игры под специфику и задачи заказчика для внутреннего использования в корпоративных университетах и центрах обучения
EBM реализует комплексные программы обучения и проводит деловые игры
Компания разрабатывает решения в сфере обучения и развития кадрового резерва
EBM разрабатывает и реализует проекты по вовлечению всего персонала компании в ESG-повестку
В 2004 году компания BIRC Int. была основана как провайдер обучения для профессионального развития сотрудников компаний-клиентов.
В 2019 году компания приняла решение о выводе на рынок нового формата обучения — онлайн бизнес-симулятора.
Этот продукт основан на многолетних наработках в области игрового очного обучения.
FORTEM — это лучшие современные решения в области оценки и развития персонала, глубокая экспертиза и профессионализм.
Все консультанты, тренеры и коучи FORTEM — практикующие эксперты и имеют значительный опыт управления в различных отраслях бизнеса.
Проекты ведутся на русском и английском языках. Компания сотрудничает с партнерами в Великобритании, Германии, Нидерландах, США.
Программы обучения направлены на развитие четырех основных качеств зрелых сотрудников для эффективного взаимодействия в современной организации
ЦПИР "ПЕРСПЕКТИВЫ" проводит оценка персонала — процесс выявления характеристик сотрудников, который направлен на то, чтобы помочь принять конструктивные управленческие решения
по увеличению эффективности работы и уровня вовлеченности сотрудников в организации.
Компания [А]5 на рынке консалтинга с 2001 года
Компания помогает малому и среднему бизнесу, оказывая услуги финансового консалтинга, бизнес аналитики, управления персоналом через подбор, оценку и обучение сотрудников.
В компании есть достаточно инструментов, чтобы сделать бизнес клиентов более управляемым, его внутреннюю работу более прозрачной и слаженной.
Компания помогает организациям достигать более высоких результатов за счет глубокого понимания ценности и потенциала сотрудников.
Постоянные инвестиции в широкомасштабные исследования — вот источник постоянно возрастающего превосходства в данной области компании.
Более 30 лет инноваций и опыта в сфере оценки персонала во всем мире.
Робоконтракт занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников.
За 15 лет освоили и адаптировали лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом
Команда Робоконтракт состоит из профессионалов своего дела, тренеров с многолетним опытом в различных отраслях.
Ассоциация Бизнес Мастерства — один из лидеров на рынке кадрового менеджмента
С 2003 года компания осваивает и адаптирует лучшие, проверенные временем и доказавшие свою эффективность отечественные и мировые технологии в области менеджмента
Компания «Ассоциация Бизнес Мастерства» аккредитована и имеет лицензию на образовательную деятельность.
ЭКОПСИ помогает ведущим российским и международным компаниям находить лучшие решения в области управления людьми
ЭКОПСИ реализовали более 1000 консалтинговых проектов для сотен российских и транснациональных компаний из различных отраслей бизнеса.
Благодаря сотрудничеству с западными партнерами — американской консалтинговой компанией RHR International, — ЭКОПСИ освоила лучшие мировые практики корпоративной психологии и менеджмента
