метод комплексной оценки персонала, основанный на моделировании ключевых моментов деятельности сотрудников для выявления уровня развития их профессионально-важных качеств (компетенций) и определения потенциальных возможностей. Ассесмент-центры неизменно оказываются одним из лучших способов предсказать эффективность работы соискателя.
Центр развития «Среда возможностей» - профессиональная команда HR-консультантов и экспертов, разрабатываем и внедряем результативные системы управления персоналом в компаниях заказчика, осуществляем работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников.
Миссия компании — повышение уровня эффективности организации и обеспечение ее надежности за счёт внедрения рентабельной HR-модели.
Центр развития «Среда возможностей» была создана в 2019 году с целью развития человеческого капитала в Комплексе экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы.
Тренинговая компания «Нужные люди» работает на рынке обучающих услуг уже более 14-ти лет.
Работа компании строится на индивидуальном подходе к каждому клиенту, в основе разработки всех продуктов, от бизнес-тренингов, бизнес-симуляций, создания стандартов и скриптов работы
до внедрения корпоративных систем обучения, систем наставничества, оценки персонала, корпоративных мероприятий и многих других, лежит глубокий анализ компании
Компания МЕГАТРЕНИНГ — это группа бизнес тренеров, готовых закрыть потребности в обучении и развитии персонала и бизнеса в целом.
Отличительной особенностью является адаптация программ (в том числе кейсов и упражнений) под специфику бизнеса клиента.
бизнес-тренинги от компании МЕГАТРЕНИНГ в Санкт-Петербурге помогли многим предприятиям стать лучше!
Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр —это образовательное учреждение дополнительного профессионального образования,
подведомственное Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
В МРЦ преподают более 230 успешных профессионалов-практиков, среди которых действующие управленцы федеральных и региональных органов власти
Современные инструменты эффективного управления командой: от подбора и адаптации до оценки и профессионального развития сотрудников.
Карьерный портал Правительства Москвы работает с органами власти и подведомственными организациями Москвы, федеральными и региональными госструктурами и бизнесом.
Карьерный портал Правительства Москвы учитывает специфику задач команды, организационный контекст, отраслевые особенности.
BuroAkzent тренинговая и консалтинговая компания
Успешно работает в области обучения и развития персонала с 2004 года, зарекомендовав себя как надежный бизнес–партнер для российских и иностранных компаний.
Руководители и специалисты BuroAkzent более 10 лет работают в области развития бизнеса и персонала в организациях.
Лаборатория Деловых Игр — компания, объединяющая консультантов, игротехников, бизнес-тренеров и специалистов по созданию корпоративных мероприятий, работающих с начала 2000-х.
Команда «Лаборатории Деловых Игр» насчитывает более 10 консультантов и до 20 временно привлекаемых сотрудников.
Компания организовалась в конце 2012 г., за это время участниками проектов стали более 2500 сотрудников российских и международных компаний.
Клиентам КБ “Охота” предлагает: Конфиденциальность. Особый режим работы в проектах Executive search.
КБ “Охота” отличает глубокое понимание специфики отраслевых рынков труда России и стран ближнего зарубежья, компания использует широкий круг источников информации,
любит и умеет общаться с разными людьми. Компания рада предложить клиентам эффективные инструменты для решения бизнес-задач.
«ULTRA STAFF GROUP» - одна из ведущих рекрутинговых компаний, стремительно занимающая высокие позиции на российском рынке кадрового консалтинга.
Компания осуществляет быстрый и качественный подбор специалистов всех уровней по всем городам Российской Федерации и странам СНГ, странам Евросоюза, Канаде, США.
ULTRA STAFF CROUP предлагает широкий спектр консультационных услуг по оценке, чтобы обеспечить максимальную отдачу от Ваших процессов оценки, выбора и управления деятельностью.
Группа компаний ИМИКОР около двадцати лет создает и совершенствует индивидуальные технологии работы с людьми
Проводит Еxecutive Assessment – экспертиза профессионального, лидерского и личностного потенциала работников.
Группа компаний ИМИКОР – это результат проб и ошибок, постоянного саморазвития, следования новым тенденциям, отслеживания последних ноу-хау и создания своих
Young Executive - рекрутинговое агентство с экспертизой закрытия вакансий в производственной. финансовой, банковской, торговой отраслях, а также в сфере информационных технологий (IT).
Клиенты Young Executive - это крупнейшие компании российского и международного уровня, уже зарекомендовавшие себя, как надежные работодатели.
развитие и обучение персонала от преподавателей бизнес-школ, практиков с управленческим опытом более 20 лет.
21 год Odgers Berndtson занимается поиском, оценкой и развитием руководителей высшего звена
Консультанты компании ежедневно знакомятся с самыми талантливыми топ-менеджерами и помогают компаниям находить подходящих руководителей для решения задач и стабильного роста бизнеса
Odgers Berndtson ищет лидеров, строит команды и управляет человеческим капиталом на 360°
Prof-Sales проводит развитие и обучение персонала.
Помогает руководителям компаний, где нет специалиста по персоналу (обучению, подбору) системно развивать персонал в продажах и сервисе. Аутсорсинг и консалтинг.
Задача компании — создавать проекты развития для специалистов и руководителей продаж и сервиса с применением лучших технологий – отечественных и международных
Компания «ТРИЗА Exclusive» – содружество ярких профессионалов кадрового консалтинга, образовавшееся в 2000-м году
С 2000-го года «ТРИЗА Exclusive» уверенно позиционируется как одна из ведущих российских компаний в области кадрового менеджмента и консалтинга.
Компания консультирует широкий круг российских и зарубежных компаний, предоставляя аналитическую информацию в лидирующие деловые СМИ Москвы и Петербурга,
"Проект Эйч Ар 112" на рынке услуг возникла не случайно: одни компании и сотрудники сталкиваются с невозможностью найти идеального (для работодателя) сотрудника,
а сотрудники в свою очередь ищут идеальную для себя компанию; другие компании хотят отдать тяжелую работу по ведению кадрового делопроизводства
на чьи-то надежные и профессиональные плечи; третьи - организовать и провести для своих сотрудников тренинги и семинары по интересным темам и направлениям.
Группа "Арбор" объединила консультантов, содействующих изменениям отраслевого, корпоративного и личностного уровня
Арбор использует новейшие западные и отечественные разработки, адаптируя их под наши условия, и авторские методики, работающие на на стыке технологий и искусства.
Тренинговая компания LTC - в авангарде провайдеров полного цикла развития персонала в корпоративном формате: помогает выстроить стратегию, повышает компетенции персонала с помощью бизнес-тренингов,
отбирает сильных благодаря ассессмент-центру, проводит выездное обучение в Подмосковье и в региональных компаниях,
целенаправленно обучает начинающих руководителей, а также повышает вовлечённость персонала с помощью коуч-сессий, деловых игр, вебинаров.
Компании "Московская Академия Продаж" - эксперты по созданию отделов продаж, обучению персонала и руководителей,
а также профессионалов в области консалтинга для собственников бизнеса.
Московская Академия Продаж: Тренинго-консалтинговая компания; Качественно обучаем сотрудников и руководителей; Эксперты в построении отделов сбыта и систем продаж; Успешно работает на рынке России и СНГ более 7 лет
Компания основана в 2011 г. после решения партнеров KPG образовать независимые творческие группы
PAPA Group Ltd предлагает клиентам только то, что опробовано на практике. Гарантия результатов работы – одна из отличительных особенностей компании.
Программы индивидуально адаптированы под бизнес каждого клиента. Для этого PAPA Group Ltd проводит тщательную подготовку совместно с заказчиками перед каждым тренингом.
