это технология оценки кандидатов, при которой рекрутер сначала изучает кандидатов путём просмотра видео и только после этого назначает личную встречу самым перспективным специалистам. Видеоинтервью помогает существенно экономить средства компаниям, которые нанимают людей по всей стране (и миру)
StartExam — лидер в автоматизации тестирования.
Платформой пользуются крупнейшие компании России, а тесты ежегодно проходят больше 5 миллионов раз.
500+ компаний выбирают StartExam. С платформой работает средний, крупный бизнес и вузы.
Программы обучения направлены на развитие четырех основных качеств зрелых сотрудников для эффективного взаимодействия в современной организации
ЦПИР "ПЕРСПЕКТИВЫ" проводит оценка персонала — процесс выявления характеристик сотрудников, который направлен на то, чтобы помочь принять конструктивные управленческие решения
по увеличению эффективности работы и уровня вовлеченности сотрудников в организации.
Сервис онлайн-оценки персонала для малого и среднего бизнеса.
Повышает скорость и точность найма.
Hrscanner убирает рутину и высвобождает время для решения стратегических задач.
Для HR BUSINESS подбор персонала и кадровый консалтинг не просто работа, а дело всей жизни.
HR BUSINESS делает упор на быструю профессиональную помощь, стремясь как можно эффективнее решить задачи клиента.
Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Консультанты федеральной сети проходят обучение в центральном московском офисе или дистанционно
Каждого клиента ведет один аккаунт вне зависимости от количества и географии переданных вакансий в работу.
UP business не подбирает людей — UP business создает команду мечты.
Компания помогает сформировать стабильно работающие отделы продаж, подбирая руководителей и менеджеров.
Сотрудники работают в Москве и удалённо по всей России. Частичная удалённость позволяет нам повышать эффективность труда
