в настоящее время является одним из самых популярных инструментов оценки сотрудников. Это метод оценки кандидатов на работу, в ходе которого работодатель проверяет их способность применять конкретные навыки и компетенции в работе. Интервью по компетенциям чаще используется при отборе руководителей высшего звена и в меньшей степени – для оценки выпускников, начинающих специалистов и производственного персонала.
Консалтинговое агентство: рекрутинг, оценка, карьерное консультирование и профессиональные HR-решения для бизнеса.
Работает с 2016 года. За это время собрали команду сильных экспертов с опытом работы более 8 лет.
Компания ищет не просто хороших сотрудников, а таланты, которые помогают бизнесу воплощать идеи в реальность.
Компания «ТОТАЛ» — это более чем десятилетний опыт партнерства в управления бизнесом.
Компания поможет найти лучших, создать в коллективе рабочую обстановку, подтянуть отстающих, выявить “слабые звенья”.
ТОТАЛ – это скорая помощь по кадровым вопросам.
LANTA Talent Solutions – это HR компания, предоставляющая услуги в области аутсорсинга.
HR компания сохранила лучшие традиции и экспертизу международной компании, чтобы оставаться лидером в области аутсорсинговых решений.
LANTA Talent Solutions создает профессиональные решения в области аутсорсинга, предоставляя качественный сервис по работе с персоналом, заботясь о благосостоянии и развитии партнеров и сотрудников.
Компания Kontakt InterSearch Russia международный игрок, реализует проекты по подбору руководителей и формированию управленческих команд с 1990 года.
Kontakt InterSearch Russia реализует проекты в области управленческого консалтинга, поиска и подбора топ-менеджеров на корпоративные позиции и в советы директоров 13 отраслевых направлений.
Kontakt InterSearch Russia – лучшая компания по подбору сотрудников в сегменте девелопмента, строительства и управления проектами по версии премии PROESTATE & TOBY AWARDS
Обращение в «HR Consulting» — это гарантия того, что поиск сотрудников будет выполнен качественно, быстро и за относительно невысокую плату.
Кадровый центр славится закрытием вакансий с первого представленного кандидата.
Национальный кадровый центр «HR Consulting» имеет опыт сопровождения бизнеса более 300 корпоративных клиентов.
Кадровое агентство HR CONSULT успешно помогает бизнесу подбирать качественных и эффективных специалистов более 10 лет
Агентство консультирует клиентов в области подбора персонала и предоставления профессиональных решений в области обучения и управления персоналом.
Огромный опыт специалистов позволяет агентству решать самые нестандартные и срочные задачи.
Кадровое агентство Human Force существует на рынке с 2010 года.
Агентство проводит экспертизы во всех отраслях от медицины до ИТ, поэтому может найти персонал любой квалификации
Преимущества: первый кандидат в течение 3 дней после получения вакансии в работу, поддержка 7 дней в неделю, организация всех этапов собеседований, оплата по факту выхода кандидата на работу
Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.
Руководители и эксперты команды - управленцы топ-уровня с опытом работы в производстве, рознице, услугах, банках и финансовых организациях
Автоматизированный подбор персонала и распределенный контакт-центр, работающий 24/7, позволяет вести проекты по подбору персонала на территории РФ и СНГ.
