alsoporn hotindianporn.mobi masti mobi com www.xn videos indian anty ganstaporn.com xnxx hd indian gay massage bangalore youjizz.sex india ka sexy video www tamil sex vidos com kinkygonzo.info hindi vasana indian sex free downloads ruperttube.net mallu teen sex
xvideos desi fav pornlike.mobi hindi pprn bengali sex vedio porno-zona.com torrents z2 sexy sexy video movie pornoulen.com choda chudi film تنزيل سكس مجانا houmar.com نيك فرنسي nayantara latest movie rajwap.biz andhara sex com
mia khalifa youtube desisexy.org hariyana xxx اجمل متناكة pornkino.org سكس ممثلات عربى boro xxx video indiansexgate.mobi indianxxxv صور اخ ينيك اخته fiedze.com مساج للطيز sex gana video cowporntube.net six.com india
2014
77
Россия

О компании

Эквио больше 7 лет работает на пересечении IT, HR и бизнеса.

Компания рассказывает о трендах, помогает компаниям стать эффективнее и находить работающие решения для управления сотрудниками.

Эквио смотрит на задачи с разных сторон и говорит на понятном бизнесу языке. Цель Эквио — создать единую актуальную базу знаний на тему онлайн-образования, IT, маркетинга и HR.

Общие сведения

Почта

team@e-queo.com

Соц сети

https://vk.com/equeo

https://t.me/equeo

https://zen.yandex.ru/id/5daef01d1d656a00ad078b5c

https://www.youtube.com/channel/UCW6Ylw8YQyIGtHMLNnw-yTg

Выручка (год)

100 и более млн. руб

ИНН

7709947115


Направления

Обучение

Онлайн-платформы LMS

Способ проведения

По составу участников

По месту проведения обучения

ИТ решения

LMS Система обучения

Эквио

Описание

Эквио-цифровая экосистема. Упрощает HR-процессы в компании.
Платформа является единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.
Эквио позволяет решать задачи обучения и управления человеческим капиталом:
-Ввод в должность новых сотрудников.
-Мобильный корпоративный портал. Документы, инструкции, информационные видео, курсы, опросы, презентации и многое другое – в доступны в смартфонах сотрудников, всё работает онлайн и офлайн.
-Мотивация персонала, соревнование и геймификация.
-Обучение «на лету», вне работы. Сотрудник с пользой проводит время в дороге на работу и с работы, во время обеда или дома.
-Проверка понимания и обратная связь. Полная гарантия, что сотрудники поняли информацию правильно.

Оплата: абонентская плата
Лицензирование пользователей: Конкурентные (онлайн)
Размещение: сервер облачная (SaaS)
Входит в Реестр российского ПО: нет
Сайт решения