alsoporn hotindianporn.mobi masti mobi com www.xn videos indian anty ganstaporn.com xnxx hd indian gay massage bangalore youjizz.sex india ka sexy video www tamil sex vidos com kinkygonzo.info hindi vasana indian sex free downloads ruperttube.net mallu teen sex
xvideos desi fav pornlike.mobi hindi pprn bengali sex vedio porno-zona.com torrents z2 sexy sexy video movie pornoulen.com choda chudi film تنزيل سكس مجانا houmar.com نيك فرنسي nayantara latest movie rajwap.biz andhara sex com
mia khalifa youtube desisexy.org hariyana xxx اجمل متناكة pornkino.org سكس ممثلات عربى boro xxx video indiansexgate.mobi indianxxxv صور اخ ينيك اخته fiedze.com مساج للطيز sex gana video cowporntube.net six.com india
2016
1
Россия

О компании

Bridge2HR – консалтинговая компания, один из лидеров кадрового рынка в области подбора руководителей и квалифицированных специалистов

К основным направлениям деятельности Бридж ту ЭйчАр относятся: помощь в трудоустройстве, подбор персонала, консалтинг в сфере управления персоналом,тестирование и аттестация сотрудников

Основная специализация команды - подбор руководителей и сотрудников, включая ТОП-менеджеров

Общие сведения

Почта

info@bridge2hr.ru

Соц сети

http://www.bridge2hr.ru

http://www.linkedin.com/in/dmitry-zhirnov

https://www.instagram.com/bridge2hr/

ИНН

7703419704


Направления

Подбор

Executive search

Headhunting

Management selection

Staff selection

Вакансии

Нет

По способам

Реферальный

Онлайн-рекрутмент

Скрининг

По месту поиска

Релокация

Региональный

По количеству

Точечный (индивидуальный)

По типу работы

Проектная

Постоянная

Метод подбора

Аутплейсмент

Аутсорсинг

Бесплатная замена

нет

фиксированная оплата (оклад)

Нет

процент ( от годового оклада)

Нет

Уровень разделения труда

Агентство широкого профиля


Оценка

Аттестация

Организация оценки персонала

комбинированный

онлайн

оффлайн

Виды оценивания

тестирование

База оценивания

заимствованная

Способы оценивания

консалтинг (оценки персонала)

совмещенный (упрощенный)

Цели оценивания

Административная

Критерии оценки

персонала

Уровни оценивания

разовая

Название сервиса/платформы оценки

Нет