О компании
Агентство нестандартных кадровых решений «Акмера Брайт Пипл» основано в 2009 году и является одним из проектов ООО «Акмера».
Направления деятельности – поиск и оценка персонала для российских и зарубежных компаний самых разных масштабов.
«Акмера Брйт Пипл» использует в работе инновационные методы оценки персонала, что позволяет экономить время и затраты на поиск новых сотрудников.
Общие сведения
Почта
brightpeople@akmera.com
Направления
Подбор
Вакансии
Нет
По способам
Реферальный
Онлайн-рекрутмент
По месту поиска
Релокация
Региональный
По количеству
Точечный (индивидуальный)
Массовый подбор
По типу работы
Проектная
Постоянная
Сезонная
Метод подбора
Бесплатная замена
есть
фиксированная оплата (оклад)
Нет
процент ( от годового оклада)
10%
Уровень разделения труда
Агентство широкого профиля
Оценка
Организация оценки персонала
онлайн
Виды оценивания
упражнения
База оценивания
собственная
Способы оценивания
консалтинг (оценки персонала)
Цели оценивания
Административная
Критерии оценки
персонала
кандидатов
Уровни оценивания
разовая
Название сервиса/платформы оценки
Нет
