О компании
ТопФактор - это уникальная команда, которая на протяжении более чем 10 лет решает задачи повышения эффективности предприятий России и ближнего зарубежья
за счет внедрения автоматизированных систем управления талантами и эффективностью сотрудников (Performance&Talent management).
Вместе с программным обеспечением компания предлагает клиентам обучающий консалтинг, что позволяет внедрять лучшие мировые HR-практики и сокращать сроки реализации проектов
Общие сведения
Почта
info@topfactor.pro
Соц сети
https://www.facebook.com/KPI1C
http://vk.com/event74249743
https://www.linkedin.com/grp/home?gid=8112464
Выручка (год)
12 - 40 млн. руб
ИНН
3460074952
Направления
Оценка
Организация оценки персонала
онлайн платформа/сервис
Виды оценивания
упражнения
База оценивания
заимствованная
Способы оценивания
самостоятельный (онлайн ппатформа/сервис)
Цели оценивания
Административная
Мотивационная
Информационная
Критерии оценки
персонала
Уровни оценивания
профессиональная
Название сервиса/платформы оценки
1С:Предприятие 8. Управление по целям и KPI
ИТ решения
Управление человеческим капиталом (HCM)
Топфактор
Описание
Топфактор – это ИТ-решение для управления персоналом.
Топфактор является комплексной HRM-системой на базе платформы 1С:Предприятие 8.3. Система предназначена для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктором документов.
Основные возможности HR-решения ТопФактор:
-личный кабинет сотрудника. Ядро системы, связывает модули, является корп порталом и поддерживает КЭДО;
-управление подбором персонала. Помогает подобрать сотрудников под запрос бизнеса;
-управление по целям и KPI. Позволяет использовать методики КПЭ (KPI) и OKR-управления;
-управление талантами. Модуль оценивает персонал, формирует корпоративный университет и кадровый резерв;
-кафетерий льгот. Служит удержания сотрудников благодаря формированию списка индивидуальных льгот и бенефитов;
-диагностика командной вовлеченности. Помогает выявлять факторы мотивации и диагностировать выгорание.
Презентация
