В течении 15 лет Happy House работает с семьями, помогает найти надежных людей, которые преданно и ответственно подходят к своей работе.
Агентство "Happy house" - занимается подбором домашнего персонала с 2008 года в Москве и МО.
Агентство по подбору домашнего персонала Lucky Personal — надежная компания, эффективно работающая с 2014 года.
Своей основной задачей агентство видит идеальный подбор человека под запросы клиента.
Lucky Personal заинтересованы в долгом и удачном для всех сторон сотрудничестве.
IT-кадровое агентство U-MBiS
Использует гибкие модели сотрудничества. Решает задачи исходя из особенностей бизнеса и пожеланий клиента.
Находит С-level и технических экспертов для технологических компаний и стартапов
True Intelligence - уникальная команда профессионалов, консультантов с глубокой экспертизой в подборе, обучение и исследование персонала.
Большая часть сотрудников имеет более чем 20-летний опыт работы в рекрутинге и стояли у истоков зарождения кадрового консалтинга в России.
Каждый консультант компании имеет опыт работы не только в кадровых агентствах, но и в hr-службах компаний, как западных, так и российских.
SUCCESS HR — это бутик-агентство, специализирующееся на транспортно-логистическом и производственном рынке.
Клиенты—как крупные международные компании, так и успешные российские стартапы.
Сотрудники владеют глубокой экспертизой на рынке логистики и производства.
startfindinG – рекрутинговая компания нового формата, специализирующаяся на дистанционном подборе ключевых для бизнеса специалистов.
Star-Staff это одно из первых рекрутинговых агентств в Москве, специализирующееся исключительно на подборе в сфере IT.
Star-Staff – такое место, куда можно прийти, не имея опыта работы нигде, но уже через несколько месяцев спрос на тебя на рынке будет ощутимый.
Ведущие специалисты это лучшие профессионалы в IT-рекрутменте.
Кадровое агентство STAFFMAX входит в STAFFMAXgroup, работает на рынке рекрутмента с 1999 года и за это время приобрело заслуженную репутацию лидера по предоставлению качественных услуг.
В основе работы лежит индивидуальный подход к каждому Клиенту с целью учесть интересы Заказчика, максимально отвечать его требованиям и предоставлять услуги самого высокого качества.
Ежегодно в STAFFMAX поступает более 80.000 обращений кандидатов - высококвалифицированных специалистов, руководителей среднего и высшего звена из различных отраслей экономики.
Squadra Forte — компания, предоставляющая профессиональные услуги, специализирующаяся на поиске топ-менеджеров и опытных профессионалов, аналитике рынка и картировании талантов.
Squadra Forte - международная консалтинговая компания
Squadra Forte является постоянным партнером различных производственных и промышленных компаний в России, СНГ, Восточной Европе и регионе Ближнего Востока.
Компания является аккредитованным агентством и работает в полном соответствии с законодательством РФ.
Агентство закрывает самые сложные вакансии в сфере IT, финансов, строительства, продаж, производства, сельского хозяйства, логистики, страхования.
Приоритет — положительный feedback и долгосрочные отношения с клиентами.
В 2017 мы заключили наш первый контракт и закрыли первые вакансии командой SkillHunt.
Команда — эксперты по подбору персонала с многолетним опытом в сфере IT, которые искренне интересуются людьми, любознательны и позитивны.
skillhunt это 210 000 + кандидатов в базе
Агентство лучшее в мире в своём профиле, потому что мы бьем точно в цель. Мы не будем оставаться на бутиковом уровне в то время, когда нас повсюду ищут.
В названии s2b лежит ассоциация с образом будущего s2b («as to be» перевести можно как «образ будущего» или «как должно быть»), являющегося видением пути развития, к которому стремится наша компания и люди, которые в ней работают.
Своим названием мы также подчеркиваем значимость подобного образа будущего в деятельности компаний - наших Клиентов, и наше профессиональное уважение к их индивидуальности, ценностям и целям.
RedCloudLab - агентство по подбору IT-специалистов, которое находит лучших кандидатов для своих Заказчиков.
RedCloudLab работает как с крупными российскими и международными компаниями, так и с продуктовыми стартапами из США, Великобритании и Италии.
14 лет подбирает IT-специалистов по всему миру. Создает свои IT-продукты для автоматизации рекрутмента.
Миссия — поддерживать клиентов во всех аспектах работы с персоналом.
Видение — разрабатывать и внедрять процессы, которые повышают возможности трудоустройства, в то же время обеспечивая высокое качество отношений между работодателем и работником.
RealHR - рекрутинговое агентство по подбору специалистов в Digital и IT.
В базе агентства более 20000 уникальных специалистов.
Клиенты RealHR – это крупные рекламные агентства и российские и международные компании такие как: Альфа Банк, Яндекс, ВТБ, Перекресток, Тинькофф, Сколково, еАптека, PuzzleEnglish, Zorka.Agency, BBDO, Mobio, Publicis и многие другие.
R+ Recruiting & Management - проект, специализирующийся на поиске и подборе персонала, обучении и менеджмент-консалтинге.
В основе отбора лежит трехступенчатый формат отбора, включающий кейс-интервью и психодиагностику, что позволяет подбирать не только наиболее компетентных кандидатов,
но и наиболее подходящих, с точки зрения создания оптимальной коммуникационной атмосферы в команде.
ProfWay Group – агентство по подбору персонала.
Консультанты компании имеют за плечами множество выполненных проектов в сфере подбора персонала для российских и международных компаний.
Onega Global Recruitment- ламповое агентство IT- рекрутмента, в котором убеждены в том, что нет вакансий, которые невозможно закрыть.
Главный интерес - это поиск и подбор IT-профессионалов, с которыми ваш бизнес сможет решать наиболее сложные технологические задачи и вести самые масштабные проекты.
Знания в области HR и совсем немного магии позволяют подобрать сотрудников, разделяющих именно ваши корпоративные ценности и подходы к рабочим процессам.
MosNaim — подбор персонала: няня, домработница, гувернантка, горничная, сиделка, экономка, семейная пара, помощник по хозяйству, водитель, садовник, повар, управляющий загородным домом, логопед, репетитор.
MosNaim отбирает и предлагает только самых лучших профессионалов своего дела на рынке труда.
Миссия MosNaim – повышение конкурентноспособности путем удовлетворения интересов заказчика в требуемом квалифицируемом персонале, с учетом соблюдения профессионального этического кодекса.
