метод прямого подбора высококвалифицированных специалистов с определёнными навыками, кандидатов на должности менеджеров среднего и высшего руководящего звена, иными словами поиск персонала, в ходе которого компании переманивают сотрудников из других успешных организаций.
Ventra — HR-холдинг, предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Холдинг обладаем широкими возможностями для решения задач: полный спектр HR-сервисов, услуги аутсорсинга продаж, ИТ, процессов складской логистики и производственных функций.
В июне 2022 холдинг приобрел бизнес компании Kelly в России, объединив сильнейшие на российском рынке команды в области решений по управлению персоналом и аутсорсинга.
Wanted подбирает сотрудников для компаний по всему миру.
Компания формирует крепкие доверительные отношения со своими клиентами.
Благодаря слаженному и правильно выстроенному процессу, рекрутеры находят нужных кандидатов в срок до 3 дней после подписания договора.
Business & Сareer находит и подбирает специалистов различного уровня уже 13 лет
за это время агентство успело поработать с компаниями самого разного уровня: от небольших фирм и частных лиц до крупных брендов, таких как Cinnabon и Kanz.
Для отбора кандидатов используется комплекс методик для оценки личностных и профессиональных качеств, а соискатель и его документы проверяются службой безопасности.
ATSAL - это франко-русское HR консалтинг и рекрутинговое агентство, которое оказывает широкий спектр HR-услуг и помогает создать стабильную и успешную команду
Опыт в сфере HR и знание российского рынка позволяют наилучшим образом сопровождать клиентов в процессе выхода на российский рынок и помогать кандидатам выстраивать свою карьеру.
Решения ATSAL позволяют удовлетворить широкий спектр потребностей в сфере HR и рекрутинге. Агентство охватывает большинство профессиональных секторов и почти все типы позиций.
Antal Talent - ведущая рекрутинговая компания в России, специализирующаяся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.
Компания закрывает вакансии, подбирая индивидуальные решения для удовлетворения потребностей, начиная от подбора высококвалифицированных специалистов до узкоспециализированных отчётов по рынку труда.
Благодаря индивидуальному подходу и глубоким профессиональным знаниям, агентство выстраивает долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами и кандидатами.
Alta Personnel работает не только с коммерческими, но и с крупными государственными структурами. Alta Personnel делает рекрутмент проще! быстрее! эффективнее!
Честность и доверие – это основа отношений с клиентами, сотрудниками и партнерами.
Компания готова быть причастной к бизнесу своих клиентов и готова делить с ними ответственность, риски и успех.
1СЕО — команда экспертов по подбору персонала. С 2017 года организовывает и ведет проекты, нацеленные на долгосрочное взаимовыгодное развитие.
Компания одна из первых начала заниматься качественным подбором удаленного персонала и привлекать не просто кандидатов, а именно лучших специалистов, которые способны дать максимальный результат бизнесу.
Компания 1СЕО осуществляет поиск кандидатов по всему миру, специализируется на подборе специалистов по всей России, имеет представительства в 12 регионах и присутствует в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Международная кадровая сеть ПРОФИЛЬ учитывает географические особенности своих клиентов. Сеть состоит из 11 офисов, 15 представительств, 625 сотрудников и 144 партнёрские рекрутинговые компаний.
Работает не только с лидерами мировой экономики и крупнейшими российскими компаниями, но и с любым клиентом из числа среднего и малого бизнеса в любых сегментах экономики и по любому функционалу
Компания работает по принципу одного окна по всей России и за рубежом: один договор – один исполнитель!
с 2011 года компания CSC - HR объединяет талантливых специалистов и работодателей, создавая пространство,
где каждый может развиваться и реализовывать свои идеи. Компания собрала команду сильных профессионалов, средний опыт которых составляет 5 лет
более 100 тысяч кандидатов в базе, конфиденциальный точечный поиск людей, контактов которых нет в открытом доступе
Кадровое агентство «АСПЕКТ» гарантирует оперативный и качественный подбор персонала.
Московское кадровое агентство «Аспект» успешно работает на рынке HR услуг с января 2008 г., имеет отличную репутацию и входит в число наиболее успешных кадровых агентств.
При работе над проектами по поиску и подбору персонала компания придерживается равных партнерских позиций и выстраивает долгосрочное сотрудничество.
Миссия и ценности холдинга "Люди дела" создавать преимущества для клиентов через уникальные решения, улучшать способности и эффективность сотрудников клиентов
Компания придерживается принципа 100% честности и открытости во взаимоотношениях с клиентами, партнерами и потребителями их товаров / услуг
Холдинг не допускает частичного выполнения обещаний, заверений, выданных компанией и стремится превосходить ожидания. Работа каждого сотрудника в 100% случаев будет выполнена на высочайшем профессиональном уровне
Coleman Group - одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения.
Стратегия развития компании – в лидерстве на рынке HR консалтинга, в качестве и технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.
Coleman Group- член Ассоциации Европейского Бизнеса и организации международного сообщества Нижегородской области (ICANN).
Специалисты агентства «Территория кадров» имеют необходимую квалификацию и опыт работы, поэтому не боятся брать сложные заказы на технических специалистов и нести ответственность за предложенных кандидатов.
Компания имеет опыт подбора и простых инженеров КИПиА, и сложных АСУТП с релокацией.
Агентство тщательно подходит к началу сотрудничества это помогает найти человека, который будет «на одной волне» с компанией и органично вольется в ее трудовой коллектив.
Центр кадрового консалтинга HRP ставит своей главной целью в работе с партнерами – повышение эффективности человеческого капитала и движение Вашей компании к прогрессу.
Компанией разработаны и продуктивно применяются комплексные методики подбора, обучения, оценки и консалтинга, основанные на выявлении и развитии компетенций персонала.
Специализация компании HRP заключается в нескольких направлениях: технический, инженерный и строительный персонал, IT-специалисты, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал
Компания «ProfiStaff» совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения.
Компания успешно сотрудничаем с ведущими Российскими и зарубежными компаниями и «ProfiStaff» с полным правом можно назвать элитным кадровым агентством.
Кадровое агентство «ProfiStaff» организует и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество.
КСК ЭКСПЕРТ — это автоматизированное рекрутинговое агентство по подбору кандидатов высокой квалификации
КСК ЭКСПЕРТ — крупнейшая база резюме белых воротничков с видео-интервью
Уникальная база специалистов в области IT, digital, маркетинга, продаж, финансов, юриспруденции и менеджмента
Cellar door помогаем компаниям и специалистам найти друг друга
IT HR агентство подбирает только, исключительно, only IT-специалистов
Экспертиза IT-рекрутингового агентства Cellar door помогает найти специалистов, с кем будет комфортно работать
Компания S-PRO GROUP специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.
Уже более 14 лет компания поставляет услуги высококвалифицированных специалистов для бизнеса в Москве, Московской области и центральной части России.
Адаптация и обучение сотрудников является важной и неотъемлемой частью процессов компании.
Консалтинговый центр успешно справляемся с любыми задачами в области кадровых решений для малого и среднего бизнеса.
В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса.
Цель Встраиваемых систем обучения – дать качественный продукт, который повлияет на эффективность бизнеса заказчиков
