это подбор руководителей организаций и их заместителей, топ-менеджеров, «эксклюзивных» специалистов в разных областях. С помощью технологии executive search подбирают как членов советов директоров, топ-менеджеров, руководителей департаментов, так и менеджеров среднего звена.
Агентство лучшее в мире в своём профиле, потому что мы бьем точно в цель. Мы не будем оставаться на бутиковом уровне в то время, когда нас повсюду ищут.
В названии s2b лежит ассоциация с образом будущего s2b («as to be» перевести можно как «образ будущего» или «как должно быть»), являющегося видением пути развития, к которому стремится наша компания и люди, которые в ней работают.
Своим названием мы также подчеркиваем значимость подобного образа будущего в деятельности компаний - наших Клиентов, и наше профессиональное уважение к их индивидуальности, ценностям и целям.
RedCloudLab - агентство по подбору IT-специалистов, которое находит лучших кандидатов для своих Заказчиков.
RedCloudLab работает как с крупными российскими и международными компаниями, так и с продуктовыми стартапами из США, Великобритании и Италии.
14 лет подбирает IT-специалистов по всему миру. Создает свои IT-продукты для автоматизации рекрутмента.
Миссия — поддерживать клиентов во всех аспектах работы с персоналом.
Видение — разрабатывать и внедрять процессы, которые повышают возможности трудоустройства, в то же время обеспечивая высокое качество отношений между работодателем и работником.
R+ Recruiting & Management - проект, специализирующийся на поиске и подборе персонала, обучении и менеджмент-консалтинге.
В основе отбора лежит трехступенчатый формат отбора, включающий кейс-интервью и психодиагностику, что позволяет подбирать не только наиболее компетентных кандидатов,
но и наиболее подходящих, с точки зрения создания оптимальной коммуникационной атмосферы в команде.
ProfWay Group – агентство по подбору персонала.
Консультанты компании имеют за плечами множество выполненных проектов в сфере подбора персонала для российских и международных компаний.
Onega Global Recruitment- ламповое агентство IT- рекрутмента, в котором убеждены в том, что нет вакансий, которые невозможно закрыть.
Главный интерес - это поиск и подбор IT-профессионалов, с которыми ваш бизнес сможет решать наиболее сложные технологические задачи и вести самые масштабные проекты.
Знания в области HR и совсем немного магии позволяют подобрать сотрудников, разделяющих именно ваши корпоративные ценности и подходы к рабочим процессам.
Компания MODNOE BURO оказывает профессиональные услуги в области HR - подбор, обучение, оценка и развитие hr-бренда компаниям в сегменте fashion.
Компания имеет федеральный PR, участвует в ежегодной премии PRO Fashion «Лучший работодатель года в индустрии моды» ежегодный участник профессиональных выставок Мосшуз, CPM, Текстильлегпром, Консумэкспо и т.д.
РЕГУЛЯРНО печатает в изданиях Модной индустрии обзор крынка труда имеет рекламную поддержку ведущих изданий Модный магазин, ProFashion, Ведомости, европейских порталов - Fashionmag, FashionUnited, имеет собственный ресурс www.Rabotafashion.ru.
mmbusiness - рекрутинговая компания, предоставляет услуги по подбору персонала для российских и международных компаний.
Основное направление деятельности - Managment selection, IT рекрутинг, закрытие middle вакансий и Executive search.
Миссия и ценности компании – помогать бизнесу развиваться и расти с помощью профессионального подбора персонала
МЕГАРЕКРУТЕР – компания, занимающаяся подбором высшего, старшего и среднего уровня менеджмента (executive search & management selection) и выполнением проектов в сфере HR.
Компания обладает сильной экспертизой оценки кандидатов, руководители компании имеют опыт в HR как минимум от 10 и более 20 лет как в консалтинге (international consulting firms), так и внутри функции Управления персоналом в крупных компаниях (in-house HR).
МЕГАРЕКРУТЕР не «кадровое агентство», а бутик, предоставляющий индивидуальные решения для конкретного клиента (tailor-made), обеспечивая полное соответствие лучшей практики (benchmark) мировых лидеров.
March HR Services предлагает широкий спектр услуг, включая подбор персонала высшего и среднего звена в области финансов, бухгалтерского учета, инвестиций, кадров, продаж, маркетинга,
офисного администрирования, информационных технологий, логистики, инжиниринга, производства, комплектацию штата промышленных предприятий и торговых сетей, кадровый консалтинг.
На наш взгляд, почти невозможно одинаково хорошо делать все - что-то одно всегда получается лучше. У нас лучше получается закрывать финансовые, инвестиционные и коммерческие вакансии для крупных российских и западных компаний.
LuckyDucky специализируется на подборе в IT и Digital и закрыли уже больше 200 вакансий
LuckyDucky работает хорошо и с душой, для клиентов подбирает как для себя.
Разрабатывает собственные системы автоматизации рекрутинга.
Lion Recruitment занимается консалтингом и подбором исключительно IT -специалистов, как для российских, так и для зарубежных компаний.
Lion Recruitment строит долгосрочные отношения с кандидатами, что позволяет иметь в распоряжении надежный поток ИТ-специалистов
Сотрудничает с ведущими компаниями, чтобы соединять востребованные таланты с достойными должностями в области информационных технологий.
LenKeP профессиональное агентство в области IT, FinTech, Crypto, Digital, iGaming.
Это международная бизнес-ориентированная команда: HR из 13 стран.
Уже более 5 лет закрывает "незакрываемые" вакансии, релоцирует персонал из СНГ и Европы, проводим аналитику рынка по трудоустройству.
Агентство Leader’s Way работает с 2003 года в сфере поиска руководителей высшего и среднего звена.
Агентство – это два партнера, которые осуществляют весь цикл работ по вакансии: от подготовки описания вакансии, составления плана поисковых работ, выхода на кандидатов, анализа их резюме до взаимодействия с кандидатами (собеседование и представление их опыта работы Клиенту).
У агентства за годы работы сложилась хорошая репутация среди клиентов.
С 2001 года Human Capital, консалтинговая компания, предлагает многочисленным международным и российским компаниям эффективное решение вопросов, связанных с набором штата сотрудников.
Опыт позволяет Human Capital успешно заполнять целый спектр позиций, в основном высшего и среднего уровня
Всеобъемлющее знание российского рынка труда вывело Human Capital на лидирующие позиции среди компаний по найму персонала и компаний по прямому поиску высококвалифицированных сотрудников.
HR-manаgers команда частных рекрутеров существует на рынке HR услуг с 2007 года.
Сотрудники - квалифицированные специалисты, обладающие большим практическим опытом в области карьерного консультирования и кадрового консалтинга.
Успех - это более 6500 успешно решенных задач для соискателей, которые нашли работу, реализовали себя в профессиональной деятельности и карьере.
Подбор персонала - комплекс эффективных HR услуг для решения задач по кадровым вопросам.
HR компания Светланы Софиевой — это кадровое агентство, которое предлагает свои услуги предприятиям Москвы.
Компания HintHero состоит из более чем 30 профильных IT-рекрутеров уровня middle и senior с опытом исключительно в IT-подборе от 4 до 10 лет.
Основатели компании вышли из разработки и имеют большой опыт управления IT-проектами.
Решая трудности в найме IT-специалистов для реализации проектов, накопили опыт поиска и подбора, который лег в основу компании.
