подбор среднего управленческого звена и ключевых специалистов высокой квалификации, которые участвуют в управлении компанией, несут ответственность за эффективность работы, важные бизнес-показатели и различные стратегические задачи.
КЦ «21 век» - один из ведущих центров в области подбора квалифицированных специалистов, менеджеров и топ-менеджмента.
За 12 лет работы скопили базу более чем 825 000 резюме, сотрудники компании закрыли более 5 500 вакансий для партнеров.
Технология Рекрутмент 3.0, помогает привлекать на вакансии лучших специалистов, благодаря сегментации рынка по специализациям
Авиа-Успех – ведущее авиационное кадровое агентство России, предоставляющее услуги по поиску и подбору персонала в авиационной отрасли.
С 2008 года Авиа-Успех успешно работает на рынке гражданской и бизнес-авиации в области поиска и подбора летных экипажей и авиационных специалистов.
На данный момент компания сотрудничает с лучшими российскими и европейскими авиакомпаниями.
WMT Group – компания включенных людей. Каждый проект – это история, которая создается вместе с вами быстро, но вдумчиво.
Задача WMT Group– полностью раскрыть потенциал продукта для пользователя с максимальной заботой о нем.
Сила WMT Group – в умении собирать идеальные команды и заряжать их на творчество.
UP business не подбирает людей — UP business создает команду мечты.
Компания помогает сформировать стабильно работающие отделы продаж, подбирая руководителей и менеджеров.
Сотрудники работают в Москве и удалённо по всей России. Частичная удалённость позволяет нам повышать эффективность труда
Unique Generation – это профессиональная команда консультантов с большим опытом работы. Все наши специалисты имеют более 7 лет опыта проектной деятельности.
За плечами компании множество проектов по рекрутменту, personnel assessment, HR-консалтингу, оценке и управлению персоналом.
Команда профессионалов Unique Generation предоставляет решения на базе целого комплекса эффективных методик и технологий, которые ускоряют и улучшают процессы подбора персонала и предоставления НR-решений.
Рекрутинговое агентство способно решать самые сложные рекрутинговые задачи в подборе топ-менеджеров, специального персонала и ключевых сотрудников.
Команда кадрового агентства владеет современными рекрутинговыми технологиями подбора менеджеров высшего и среднего звена,
узкопрофильных специалистов и ключевых сотрудников, используя их в соответствии с целями проекта и запросами работодателя
Компания «Версус Сервис» работает в области подбора персонала с 2003 года.
Компания занимается оценкой персонала по международным методикам и с использованием собственных разработок.
Предоставляет комплексный аутсорсинг услуг по подбору персонала. HR аутсорсинг.
Рекрутинговое агентство, основная деятельность которого сфокусирована на обеспечении российских наиболее талантливыми менеджерами высшего и среднего звена, а также высокопотенциальными ключевыми экспертами бизнеса.
Основная задача — способствовать успеху и лидирующим позициям в бизнесе наших клиентов, обеспечивая им возможность сотрудничества с настоящими талантами и лучшими профессионалами в соответствующих областях бизнеса.
Менеджмент и консультанты компании обладают уникальной экспертизой и обширными контактами в сфере страхового и финансового бизнеса.
Входит в топ-5 HR-консалтинговых компаний России в области управления персоналом по версии рейтингового консорциума RAEX 2022
Победитель в номинации HR-консультант года в премии Хрустальная пирамида в рамках XXII саммита HR-директоров России и СНГ
Support Partners находит лучших из лучших и усиливает ваш бизнес командой профессионалов.
Более 10 лет Success Link успешно работает на рынке рекрутмента, подбирает специалистов среднего и высшего звена, формирует эффективные команды, является эксклюзивным провайдером рекрутинговых услуг.
В компании более тысячи закрытых вакансий, успешное участие в подборе и организации команд для крупных стартапов. Есть опыт работы по России, странам СНГ и также опыт международных проектов.
Есть большая экспертиза в HoReCa, Retail и FMCG, есть много уникальных\ нестандартных успешно закрытых проектов.
Staya — это технологичная рекрутинговая платформа с уникальным визабилити.
Вакансии, опубликованные на сайте Staya, видны специалистам из заданной профессиональной области на лучших тематических площадках и в профильных группах в социальных сетях.
С помощью Staya крупнейшие компании находят себе лучших сотрудников
Staff Recruitment (Москва) входит в состав международной рекрутинговой компании, которая работает с 1992 года и накопила огромный опыт и отраслевые знания в сфере подбора персонала.
Миссия агентства в том, чтобы компании продолжали делать бизнес со «своими» людьми в команде, а руководители быстро возвращались на работу, не успев потерять квалификацию и ценность на рынке.
Агентство располагает сетью партнерских агентств и региональных представителей во всех регионах РФ. Это дает дополнительные ресурсы и возможности для подбора руководителей с сочетанием редких умений и навыков.
Staffeks профессиональный подбор персонала любого уровня
Существует на рынке более 5 лет. За это время заработали репутацию на рынке в качестве надежного партнера для оказания кадровых услуг.
Сотрудники агентства имеют многолетний опыт работы в различных сферах бизнеса подбора персонала. Это позволяет говорить о высоком уровне компетентности сотрудников и возможности решения сложных задач.
Spice IT Recruitment – IT-специализированное кадровое агентство
Агентство подбирает программистов, DevOps, аналитиков, проджект и продакт менеджеров, тестировщиков, дата-scientist`ов и других
Помимо основных услуг - подбора персонала, компания предлагает спецпроекты: построение HR-бренда и программы подбора молодых специалистов.
Компания Skillaz – один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом
Платформа помогает автоматизировать найм сотрудников и управление развитием талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом.
Skillaz работает с крупнейшими частными и государственными компаниями, лидерами финансовой, энергетической, розничной торговли, транспортной, телекоммуникационной, добывающей и других отраслей.
SENSE Group – IТ-рекрутмент, IТ-аутсорсинг, RPO, оценка технических специалистов, HR-консалтинг.
Цель компании – быть лучшей в сфере IT HR услуг за счет создания максимальной ценности для всех сторон, вовлеченных в процесс - клиентов, сотрудников, а также за счет лидерства в области технологий и операционной эффективности.
Главным отличием SENSE Group от множества других вендоров является сквозная цифровизация и выстраивание бизнес-процессов при помощи HR IT платформы eSENSE собственной разработки
Selectif - это история бережных отношений, которой исполнилось 10 лет в 2019 году.
Уважение, свобода, поддержка, преемственность и доверие со стороны сотрудников, кандидатов и клиентов – главные достижения компании.
Агентство глубоко погружаемся в специфику и задачи, стоящие перед бизнесом сегодня и осознаем цели на завтра – только так. Selectif вкладывает душу в каждый проект.
Rubrain.com — это платформа для работы с лучшими IT-специалистами Восточной Европы.
Агентство готово подстроиться под любые цели и задачи клиента, так как предлагает несколько вариантов сотрудничества: аутстаффинг, аутсорсинг, подбор в штат
Rubrain может закрыть практически любой запрос, база - это 10 000 проверенных и отскоренных вручную специалистов, так как регистрация закрытая
Бренд RRC consulting был создан вследствие объединения канадской инвестиционной группы «Humber Innovative Technologies Inc.» и российского отраслевого кадрового агентства «Кадровый центр Павла Романова».
Преимущество — индивидуальный подход к каждому клиенту и соискателю!
Накопленный опыт и наработанные технологии позволяют агентству находить решения и предоставлять услуги высокого качества
RosExpert российская консалтинговая компания. Специализируемся на оценке, формировании и развитии управленческих команд.
Целостный подход RosExpert основан на понимании, что в современном мире именно сильные команды создают значимое конкурентное преимущество компаний.
Знания и 25-летний опыт партнёров RosExpert в сочетании с инновационными инструментами оценки и развития, а так же выверенными технологиями поиска и привлечения лидеров помогут управлять изменениями на любом этапе развития бизнеса.
