это привлечение на работу или производственную практику в организацию преуспевающих перспективных молодых специалистов (студентов и выпускников вузов). Поиск талантов среди студентов и выпускников вузов и бизнес-школ работает на будущее компании.
Консалтинговый центр успешно справляемся с любыми задачами в области кадровых решений для малого и среднего бизнеса.
В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса.
Цель Встраиваемых систем обучения – дать качественный продукт, который повлияет на эффективность бизнеса заказчиков
Консалтинговая компания Nordcore & Swift Technical занимается подбором и предоставлением высококвалифицированного персонала для крупнейших российских и международных компаний
Компания осуществляет в России более 20 лет подбор персонала для нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, энергетической, атомной и др. отраслей.
Масштабы работы более 10 000 подобранных сотрудников и 300 000 специалистов в базе
Акцент Консалтинг предоставляет услуги в области подбора персонала и кадрового консалтинга в Санкт-Петербурге
Агентство по подбору персонала Акцент Консалтинг работает с апреля 2007 года
Преимущества компании: одна из самых больших баз резюме в Санкт-Петербурге, стандартизация процессов по подбору персонала, гибкость в работе и индивидуальный подход к каждому клиенту, оперативные сроки подбора персонала.
Рекадро – технологичная кадровая компания, предоставляющая экологичный сервис в сфере управления персоналом в России и странах СНГ
В активе Рекадро – эксклюзивные технологии и проекты для автоматизации и повышения эффективности процессов управления персоналом
Особенностью опыта Рекадро является опыт открытия новых направлений и бизнесов, которые требуют особого подхода, формирования квалифицированного штата в ограниченный период времени.
Агентство работает на рынке более 10 лет. Имеет внушительную базу резюме с отобранными специалистами и “звездами рынка”
Успехи компании. 94% специалистов успешно проходят испытательный срок, 76% становятся лучшими в отделах по итогам работы
Компания гарантирует поиск высококлассных кадров за 2 дня с гарантией
Главная цель кадрового агентства — долгосрочное и продуктивное сотрудничество. По итогам межотраслевой аналитики компания признана надежным партнером.
Агентство ориентировано на не только оперативное, но и на качественное решение поставленных задач с индивидуальным подходом к каждому отдельному случаю.
Компания использует самые современные технологии в рекрутинге и предоставляем гарантию на каждого рекомендованного сотрудника.
С мая 2014 года компания занимается подбором персонала. За это время было закрыто более 600 разных вакансий для клиентов.
Подбор персонала по Стандартам нашей Компании включает от 6 до 17 разных пунктов, в зависимости от запроса Заказчика.
В настоящий момент времени 6 рекрутёров, специализированных на различных вакансиях, одновременно ведут более 50 проектов по подбору, в 3 странах и 9 различных городах.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году.
ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.
ANCOR два года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.
Selecty обеспечивает технологическое лидерство компаний, предоставляя выдающихся ИТ специалистов.
Принципы компании: оперативность, результативность, инновационные бизнес-процессы, непрерывное развитие, доверие и честность, управление личным результатом.
Компания занимает 25% доли рынка ИТ рекрутмента.
