Академия LEVEL серьезно подходит к разработке системы обучения, выбору методов и инструментов развития, так как считаем, что профессионализм каждого отдельного сотрудника влияет на качество готового продукта.
Академия LEVEL создаёт для топ-компаний образовательные решения: электронные курсы, мини-сериалы, видео-тренажёры, бизнес-симуляции, web-приложения, VR-технологии.
LEVEL является участником сообщества Digital Learning
АНО «еНано создана в 2013 году для развития системы электронного образования и эффективного решения задач подготовки и переподготовки инженерных и управленческих кадров для высокотехнологичных компаний и предприятий,
а также для популяризации естественно-научного образования и основ нанотехнологий среди молодежи и школьников.
Основная цель деятельности АНО «еНано» – создание и распространение высококачественного электронного образовательного контента для всех участников инновационного сектора экономики в рамках развития системы непрерывного образования в Российской Федерации.
eLearning center - корпоративное digital-обучение
eLearning center успешно работает как с массовой разработкой курсов, так и со сложными спецпроектами с графикой, видео и сюжетами.
Более 100 ведущих компаний доверяют eLearning center разработку курсов, многие из них работают с компанией на постоянной основе.
Уже более 30 лет команда профессионалов МИРК помогает клиентам по всем вопросам от кадрового делопроизводства до реализации стратегически важных проектов управления персоналом
Многопрофильный институт развития компетенций комплексно реализует для клиентов узкий сегмент, но настолько важный для достижения целей бизнеса – трудовое законодательство и управление персоналом.
Самым главным отличием и преимуществом МИРК является работа исключительно на стороне Работодателя!
Миссия компании повышать конкурентоспособность предприятий путем усиления возможностей человека за счет управленческих и цифровых технологий
С 1992 г. компания работает в российских и международных компаниях, создавая инновационные ИТ-компании, в т.ч. резидентов Сколково.
Компания внедряет лучшие мировые и российские бизнес-практики на основе быстрообновляемых регламентов
Logrus IT занимается разработкой и внедрением современных технологий электронного обучения (e-learning) на самых разных уровнях.
Logrus IT — международная высокотехнологичная компания, один из лидеров на рынке услуг по переводу, локализации, дизайну, мультимедиа и лингвистическому консалтингу.
Logrus IT часть большой международной команды, благодаря которой услуги доступны более чем на 100 языках.
Институт труда является одним из ведущих поставщиков научно-исследовательских и консультационных услуг по трудовым вопросам в России и Восточной Европе.
В компании работает более 100 человек, среди которых ведущие эксперты и практики управления персоналом.
Институт труда — это ведущий научный центр разработки нормативов для государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры, образования, здравоохранения.
Профессиональная деятельность команды CU | Корпоративный Университет началась в составе структуры рекламного интернет-агентства «Авеб Системс».
CU | Корпоративный Университет проводит обучения сотрудников, создав единую информационную базу знаний в виде онлайн-курсов, которые впоследствии составили основу корпоративного онлайн-университета.
На данный момент уже сотни сотрудников прошли специализированные электронные курсы по разным направлениям обучения.
Эдстер организует цифровые образовательные системы любой сложности и масштаба, повышает эффективность и качество образования.
Содействует государству и корпорациям в решении проблемы переподготовки кадров в масштабах страны.
Эдстер — провайдер цифровых решений для образования, представила университет в облаке
Уже 9 лет Гринбизнес помогает бизнесу в сегменте B2B и B2C решать актуальные задачи.
Цель Гринбизнес в том, чтобы каждый клиент мог измерить свои результаты и увидеть их в цифрах.
В блогах Гринбизнес можно найти полезную информацию о продажах в разных сферах деятельности.
topcareer - Бизнес-школа для HR и руководителей
Преподаватели школы - более 100 авторитетных руководителей из ведущих компаний разных отраслей Сбербанк, Pepsico, Skyeng, Магнит, Mars, Ozon, Газпром, Альфа-банк. Обучение проходит на базе кейсов ведущих компаний из России, Европы и США.
topcareer разрабатывает свое ИТ-решение - уникальную платформу, на которой студенты и отдельные компании смогут оценивать компетенции, строить карьерные треки и образовательный маршрут.
В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса.
Каждый сотрудник в прошлом – это специалист по подбору, бизнес – тренер или кадровик, имеющий огромный опыт практической работы с корпоративным сегментом крупного и среднего бизнеса.
Цель компании – дать качественный продукт, который повлияет на эффективность бизнеса наших заказчиков.
Changellenge это карьерный гид, платформа по карьерному развитию
Ежегодно реализует более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным),
Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Школа Девелопера создана для первых лиц российского девелопмента с целью решения практических задач, стоящих перед бизнесом: от формирования продуктовой линейки до постановки научных задач на разработку технологий.
Школа Девелопера работает только с лучшими спикерами с рынка девелопмента, зная строительный бизнес изнутри.
Skillfactory — онлайн-школа IT-профессий. Курсы построены с акцентом на практику. Студенты оттачивают знания на реальных бизнес-кейсах, учатся работать в команде под руководством опытных менторов.
Онлайн-школа SkillFactory является одним из лидеров российского it-образования, предлагая своим студентам качественно обучение на курсах с трудоустройством.
Онлайн-школа Skillfactory активно помогает своим студентам в последующем трудоустройстве после завершения курса.
Лицензированный центр «ПРОФИ-КАРЬЕРА» работает на рынке дополнительного образования и повышения квалификации с 2002 года.
Программы обучения составлены в соответствии с действующими профессиональными стандартами.
По окончании семинаров или тренингов выдаются сертификаты, курсов повышения квалификации – удостоверения установленного образца.
OBS - бизнес-школа. Более 30 лет помогает людям строить бизнес, повышать его эффективность и решать проблемы.
Главная задача в том, чтобы люди получали удовольствие от работы в организациях, причем независимо от должностей и статусов.
Программы строятся на базисе современных подходов к управлению и развитию.
Школа бизнеса «Альфа» с 2009 года проводит бизнес семинары и тренинги по направлениям: финансовый менеджмент и финансовый анализ, управленческий учет и внутренний контроль,
планирование и бюджетирование, ценообразование, финансовая отчетность по МСФО, стратегическое управление.
Специализация - интенсивное повышение квалификации экономистов, менеджеров, руководителей по финансам, экономике, стратегии.
ВШКУ РАНХиГС - одна из ведущих бизнес-школ России. В основу концепции Школы были положены традиции ведущих отечественных университетов и лучшая международная практика бизнес-образования.
ВШКУ РАНХиГС «выросла» из корпоративных программ для руководителей и специалистов, именно поэтому имеет устойчивые связи с бизнесом и большое количество преподавателей-практиков.
ВШКУ РАНХиГС всегда позиционировала себя как бизнес-школа не только для узкого круга элиты, а для широких кругов предпринимателей и управленцев во всех регионах России и странах ЕАЭС.
